求人が増える時期を狙って転職を
転職活動をする際には、自分のタイミングで行なう事も大切ですが、出来るだけ早く転職をしたいという場合、転職を始める時期も考える事が大切です。
転職を始めるのに最適なタイミングとしてあげられるのは、やはり、求人が増える時期を狙うことと言えるでしょう。
求人が増える時期を狙って転職活動を行なう事で、非常に選択肢が豊富に、自分の理想的な求人が見付かりやすい、恵まれた環境で転職をしやすくなります。
自分が狙っている企業も、突如求人広告を出してくるような事もありますので、気になる企業がある場合は特に、求人が増える時期を狙って、一度求人チェックをすることが大切です。
求人が増える時期を狙って転職をすることで、高条件で転職出来る事も多いでしょう。
12月～2月、9～10月が特に狙い目
転職求人が増えやすい時期としてあげられるのが、新卒者を中心に募集をかける12月～2月前後、中途採用者を中心に募集をかける、9～10月が狙い目とされています。
新卒狙いの時期でも、転職求人は関係なく増えますので、その流れに乗っかり、求人を見比べて見ると良いでしょう。
9～10月時期は特に、夏のボーナスが出た後に辞めるというような方が増えた結果、求人を出さないといけなくなる企業が増加する傾向にあります。
とは言え、企業としては非常にまとも、大手企業が求人情報を出すというケースも多く、転職希望者にとっては正に千載一遇のチャンスと言っても過言ではありません。
新卒者よりも、ある程度社会経験がある、社会的常識を一から教えずとも良い中途採用者を積極的に取ることの方が多い傾向にあるでしょう。
反対に、7月前後、3月前後などは、繁忙期に突入する企業も多い為、求人を出している暇も無く、ましてや面接をしている暇も無いという企業が多くなる結果、求人情報が目に見えて減る傾向にあります。
業種によっても異なりますので一概には言えませんが、出来るだけ求人情報が多く出ているタイミングを狙いたいという方には、あまりおすすめできません。
出来るだけ多い時期を狙いたい方は、こまめに求人情報をチェックして、多くなってきたら転職を始めるというのも1つの方法です。